Palkintojen teho.
Hieno kampanja alkaa hienolla palkinnolla. Jos valitset oikean palkkion, et vain lisää myyntiä, vaan rakennat myös innostusta, uskollisuutta ja pitkäaikaista rakkautta brändiä kohtaan.
Oletko miettinyt, mitä täydellinen palkinto voisi tehdä kampanjallesi? Se saattaa tuntua pieneltä yksityiskohdalta, mutta todellisuudessa se voi olla ero kohun ja hiljaisuuden välillä. Oikea palkinto ei vain herätä huomiota, vaan saa ihmiset puhumaan, jakamaan ja tekemään ostoksia.
Oikeiden palkkioiden valitseminen voi lisätä huomiota kampanjallesi.
Qwamplify Nordics auttaa brändejä löytämään täydellisen tasapainon koetun arvon ja todellisten kustannusten välillä. Meidän tuellamme kampanjoista tulee älykkäämpiä, terävämpiä ja tehokkaampia - sekä myymälässä että verkossa.
Pyyhe, joka käänsi päät
Otetaan esimerkiksi Olvi KevytOlo Suomessa. Käynnistimme yhdessä suomalaisen panimon kanssa kampanjan , jossa 10 pulloa KevytOlo-mineraalivettä ostaneet ostajat palkittiin Finlaysonin premium-pyyhkeellä, joka oli räätälöity tilaisuutta varten.
Palkkio tuki brändin uudistamista ja lisäsi koettua arvoa kilpaillussa kategoriassa. Kun Finlaysonin kaltainen vahva suomalainen tekstiilibrändi oli mukana, innostus levisi niin myymälöihin kuin sosiaalisiin kanaviinkin.
Omat laskeutumissivut, digitaaliset aineistot ja myymälämateriaalit antoivat kampanjalle näkyvyyttä kaikista näkökulmista. Ja mikä parasta? Kauan kampanjan päättymisen jälkeen pyyhkeet pitivät brändin läsnä rannoilla, kodeissa ja sosiaalisessa mediassa.
Palkkioiden ja brändin arvojen yhteensovittaminen
Toinen esimerkki KevytOlosta osoittaa, miten voimakasta on sovittaa palkkio yhteen tuotteen kanssa. Yksi heidän juomistaan on valmistettu Jungle Juice Barista saadusta hedelmäjätteestä, joten oli täysin järkevää palkita ostajat ilmaisella smoothieella JJB:ltä. Kiertävä palkkio kiertävälle tuotteelle. Yksinkertaista, fiksua ja brändin mukaista.
Etsitään sopiva ratkaisu
Ei ole aina helppoa löytää palkintoa, joka sopii tuotteeseesi, budjettiisi ja kohderyhmääsi. Mutta kun se toimii, se toimii. Ja me autamme sinua pääsemään siihen.
Haluatko tutkia lisää luovia palkitsemisideoita? Ota yhteyttä tiimiimme -keskustelemme mielellämme.
